Зарплатный проект

Зарплатный проект — сделка между банковским учреждением и предприятием по выплате зарплаты персоналу на карточки этого банка. Большинство банковских структур не прочь обслуживать зарплатные проекты с минимумом работников, стартуя от двух. Но лояльнее условия предлагаются организациям с персоналом от сотни человек. Чтобы перечислять заработную плату на картсчета, предприятие заключает с банком договор обслуживания.

Преимущества услуги:

• снижение расходов на содержание допперсонала (кассиров, охрану, инкассацию);
• экономия средств, затрачиваемых на хранение, транспортировку наличных;
• отсутствие необходимости предварительного заказа денег в банке;
• экономия рабочего времени (выплата зарплаты проходит в круглосуточно работающих банкоматах и пунктах выдачи наличных банка);
• использование зарплатных карточек для прочих выплат (пособий, командировочных);
• спецусловия по депозитам владельцам зарплатных карт.

Важная информация: в условиях кризиса банки переживают не лучшие времена. Поэтому с ними можно и нужно торговаться. Общие условия, на которых предлагают оформить зарплатный проект, нередко возможно изменить.